- О Профсоюзе
- Коллективный договор
- Организационно-уставные документы
- Действующие соглашения
- Информация
- Контактная информация
- Полезные ссылки
О Профсоюзе
Председатель первичной организации Профсоюза СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9» Помитун Андрей Витальевич.
Заместитель председатель первичной организации Профсоюза СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9» Мальчикова Анжела Анатольевна.
Численность членов профсоюза, стоящих на профсоюзном учете: 58 человек; охват профсоюзного членства составляет 68 %.
Профсоюз – это независимая от государства, работодателя и его администрации организация работников. Она создается для защиты наших с Вами социальных и экономических интересов.
Приоритетными направлениями работы организации в настоящее время являются популяризация идей профсоюзного движения среди молодёжи, совершенствование работы по мотивации профсоюзного членства, совершенствование форм информационной деятельности; повышение роли общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, активизация работы по вопросам охраны здоровья и созданию безопасных условий работы, расширение форм культурно-массовой и физкультурно-оздоровительных мероприятий.
Как вся деятельность в целом, так и текущая работа строятся в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации, которая регулируется следующими документами:
- Коллективным договором.
- Трудовым законодательством РФ.
- Локальными нормативными актами и положениями.
Профком и руководство в нашем учреждении строят свои взаимоотношения исключительно на принципах социального партнерства.
Коллективный договор
Коллективный договор Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кожно-венерологический диспансер № 9» заключен на 2016 – 2019 годы. (Зарегистрирован в Комитете по труду и занятости Санкт-Петербурга 20.04.2016 года, рег. №11644/16-КД. Зарегистрирован Территориальным Санкт-Петербурга и Ленинградской области комитетом профсоюза работников здравоохранения 20.04.2016 года, рег.№99/16.)
«1.1. Настоящий Коллективный договор (в дальнейшем Договор), разработан и заключен и целях обеспечения соблюдения трудовых и социальных гарантий работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кожно-венерологический диспансер № 9», создания благоприятных условий для оказания качественной медицинской помощи, направлен на повышение эффективности работы работников Учреждения, а также на обеспечение взаимной ответственности
сторон за выполнение трудового законодательства России.Договор разработан на основании Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга, Отраслевого соглашения между Комитетом по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга и Территориальным Санкт-Петербурга и Ленинградской области комитетом профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по основным направлениям социально-экономической политики и развитию социального партнерства в сфере
здравоохранения Санкт-Петербурга.»
В нем отражены вопросы:
- Контроля и ответственности сторон по выполнению положений Коллективного договора.
- Оплаты труда, гарантированных компенсационных и стимулирующих выплат.
- Трудового договора, эффективного контракта, обеспечения занятости;
рабочего времени, времени отдыха и отпуска. - Условий и охраны труда.
- Социальное страхование, социальные льготы и гарантии.
- Гарантий профсоюзной деятельности первичной организации Профсоюза в нашем учреждении.
Рассматриваемые вопросы конкретизированы и детализированы в приложениях к коллективному договору:
- Правила внутреннего трудового распорядка СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9».
- Положение об оплате труда работников СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9».
- Положение о распределении денежных средств, поступающих при оказании платных услуг населению СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9».
- Положение об оплате труда работников платного отделения СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9».
- Положение о порядке осуществления стимулирующих выплат сотрудникам СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9». (Показатели и критерии оценки).
- Положение о премировании и материальном стимулировании работников СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9».
- Перечень должностей работников СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9», к которым применяется повышающий коэффициент (коэффициент специфики работы за «Опасные для здоровья и тяжелые условиями труда (вредность).
- Перечень должностей работников СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9» , имеющих право на совмещение профессий.
- Перечень должностей работников СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9» с вредными условиями труда, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
- Перечень должностей и профессий работников СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9» с ненормированным рабочим днем, которым установлен дополнительный отпуск.
- Перечень должностей работников СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9» с вредными условиями труда, которые обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры.
- Соглашение по охране труда на период действия коллективного договора. Перечень обязательных мероприятий по охране труда.
- Перечень спецодежды и защитных средств, выдаваемых работникам СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9».
- Перечень смывающих и (или) обезвреживающих средств, выдаваемых
работникам СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9». - График прохождения медицинскими работниками СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9» аттестации для получения квалификационной категории на 2016 — 2018 годы.
Коллективный договор Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кожно-венерологический диспансер № 9», заключенный на 1016 – 2019 годы, для ознакомления находятся у председателя профкома и секретаря (каб.300).
Организационно-уставные документы
- Устав профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации
- Общее положение о первичной организации профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации
- Общее положение о контрольно-ревизионных органах профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации
- Общее положение о мандатной комиссии конференции первичной, местной, региональной организации Профсоюза, съезда профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации
Действующие соглашения
- Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2017-2019 годы
- Обязательства сторон на 2017 год (Приложения к Трехстороннему соглашению)
- Отраслевое соглашение с Комитетом по здравоохранению Санкт-Петербурга на 2017-2019 годы
Информация
Информация (законы, приказы, распоряжения и другие документы) по различным направлениям деятельности Профсоюза:
- Концепция деятельности ТК профсоюза на 2015-2019 годы
- План реализации Концепции деятельности ТК профсоюза на 2015-2019 годы
- Методическое пособие ЦК профсоюза «Введение «эффективного контракта» в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения»
Контактная информация
Председатель первичной организации Профсоюза СПб ГБУЗ «Кожно-венерологический диспансер №9» Помитун Андрей Витальевич, тел. 8(812) 535-65-59, факс: 8(812) 535-78-73, e-mail: kvd9@zdrav.spb.ru.
Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
Адрес: 190098, г.Санкт-Петербург, пл. Труда, д.4, комн. 503
WEB-сайт: www.przspb.ru
e-mail: tk@przspb.ru
факс: 8(812) 314-20-15
Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации.
WEB-сайт: www.przrf.ru
Федерация Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
WEB-сайт: lfpspb.com
Федерация Независимых Профсоюзов России – ФНПР.
WEB-сайт: www.fnpr.ru