Все записи автора admin

Чат психологической помощи

Новости

С 01 апреля 2025 года единый федеральный чат Комитета семей воинов Отечества медико-психологической поддержки семей и участников СВО переходит на круглосуточный режим работы.

В чате работает команда опытных высококвалифицированных медицинских психологов, которые оказывают бесплатные медико-психологические консультации по различным тревожным состояниям. Общение в чате анонимное, без запроса персональных данных. Обратиться в чат может житель любого региона страны, независимо от своего часового пояса.

В чат уже подключилось более 11 000 человек из разных регионов страны.

Организаторы: Комитет семей воинов Отечества (КСВО) и Фонд «Социальная сфера» (команда федерального проекта «ЗдравКонтроль») при поддержке Общественной палаты Российской Федерации.

Будем рады вам помочь в Чате!

https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi

Конкурс ГТО

Центр ГТО

📣 Объявляем конкурс на лучший логотип Центра тестирования ВФСК ГТО Калининского района! 🎨✨

🇷🇺У каждого из вас появилась уникальная возможность стать частью истории нашего Центра!

🔥Наш Центр тестирования объявляет о начале конкурса на создание нового логотипа для нашего Центра! Это отличная возможность для спортсменов, физкультурников, родителей и детей проявить свои художественные способности и внести свой вклад в жизнь нашего учреждения!

👪Конкурс открыт для всех желающих независимо от возраста!
⚡Логотип должен отражать цель, наименование района и направления нашей деятельности, а также быть уникальным и запоминающимся.

🎨🧶✏Работы могут быть выполнены в любой технике: рисунок, графика, коллаж, нарисованные от руки или в цифровом варианте.

🔥Количество работ от одного участника не ограничено!🔥

📅Конкурс продлится с 10 сентября по 01 октября 2025 года. Итоги будут подведены не позднее 10 октября. Каждый участник получит памятный подарок от Центра тестирования Калининского района!

📧Конкурсные работы необходимо присылать на электронную почту gto_kalin@mail.ru с пометкой «Конкурс логотипов».

💪Принимай участие в конкурсе и возможно именно ваш логотип заиграет новыми красками на сувенирной продукции нашего Центра!😍

Конкурс «Лучшие кадровые технологии 2025»

Новости

Открывается подача проектов на конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2025». В 2025 году пройдет 10-й юбилейный конкурс, к участию приглашаются все субъекты Северо-Западного федерального округа. Финал состоится 13 октября, он приурочен к профессиональному празднику – Дню кадрового работника.

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» – уникальная площадка для обмена опытом, доступная всем специалистам в области кадрового менеджмента. Основная цель конкурса – определить лучшие практики в области работы с персоналом и содействовать их распространению.

Кто приглашается к участию?

Свои HR-проекты могут направить органы государственной власти и местного самоуправления, государственные учреждения и унитарные предприятия, организации с государственным участием, муниципальные учреждения и предприятия.

В этом году конкурсанты будут соревноваться в семи номинациях, отражающих основные направления кадровой работы, в том числе внедрение современных подходов в HR-процессы своих организаций:

  • «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
  • «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
  • «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
  • «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
  • «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;
  • «Лучшая кадровая технология работы с персоналом»;
  • «Лучшая практика с использованием информационных технологий».

Как принять участие?

Чтобы заявить свою кадровую технологию на конкурс, участники должны подготовить аннотацию. В ней необходимо отразить цели и содержание проекта, продемонстрировать его актуальность и новизну, а также представить достигнутые результаты.

Проект необходимо прислать до 3 октября 2025 года включительно на сайте https://kkt.kadrsov.ru.

Также на этом ресурсе можно ознакомиться
с победителями прошлых лет.

Экспертное жюри рассмотрит все присланные работы и определит финалистов. Традиционно конкурсные проекты будут оцениваться
по нескольким критериям. Среди них: эффективность, соответствие результата поставленным целям, своевременность, новизна. Еще один значимый критерий – простота тиражирования. Как правило, особое внимание привлекают технологии, не требующих больших финансовых и организационных затрат.

Победители конкурса будут объявлены 13 октября, место проведения финала будет объявлено позднее.

***

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» проводится с 2016 года, в нем ежегодно принимают участие учреждения, предприятия, организации и органы власти Северной столицы. Конкурс задумывался как соревнование и открытая площадка для обмена лучшими HR-практиками. В разные годы перечень номинаций корректировался, но всегда отражал важнейшие тенденции в области работы с персоналом.

В этом году мероприятие вновь объединит профессионалов из области управления персоналом всего Северо-Западного федерального округа. Органы власти, государственные учреждения и предприятия поделятся своими результатами, а экспертное жюри наградит самые результативные
и актуальные инициативы.

Мероприятие организует Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга совместно
с Корпоративным университетом Администрации Санкт-Петербурга – центром развития компетенций государственных и муниципальных служащих.